Nacionalna akademija za javnu upravu nastavila je da širi mrežu stručnog usavršavanja, uz nove programe obuka, veće naknade za predavače i jačanje sistema koji bi trebalo da doprinese efikasnijoj i modernijoj upravi. U fokusu su razvoj znanja i veština, inovativni pristupi učenju i kvalitet usluga prema građanima.
Nacionalna akademija za javnu upravu organizovala je stručni skup „Susreti trenera“, posvećen razmeni iskustava realizatora obuka i unapređenju sistema stručnog usavršavanja.
Tom prilikom istaknuto je da bez stalnog unapređivanja znanja i veština nema ni efikasne i moderne države, kao ni kvalitetnijih usluga za građane.
Otvorenije obuke i novi programi za 2026.
Iz Nacionalne akademije navode da su od početka ove godine njihove obuke dostupne i širem krugu zainteresovanih, a ne samo zaposlenima u javnoj upravi. Pokrenuti su i godišnji programi obuka za 2026. godinu, koji obuhvataju 635 programa, od kojih je 40 potpuno novih.
U prethodnom periodu usvojene su i izmene propisa u oblasti stručnog usavršavanja državnih službenika, kojima se uvodi obavezno pohađanje najmanje dve obuke godišnje.
Pored toga, izmenama uredbe o akreditaciji detaljnije je uređen postupak angažovanja realizatora, uvedeni su dodatni kriterijumi za njihovo vrednovanje, a naknade predavačima povećane su za gotovo 40 odsto.
Sve više interesovanja za uključivanje u sistem obuka
Završetak internog konkursa za angažovanje realizatora pokazao je i rast interesovanja za ovaj sistem. Evidentirana 791 prijava, što je za četvrtinu više nego prethodne godine.
To ukazuje da se zajednica predavača, realizatora i stručnjaka koji učestvuju u sistemu obuka dodatno širi, dok Akademija nastavlja da gradi model uprave zasnovan na učenju, profesionalizaciji i modernizaciji rada.
