Zakon o državnim službenicima nije se menjao od 2005. godine – najavljene su izmene koje treba da olakšaju ulazak novih kadrova u sistem.
U Pčinjskom okrugu ukazano je na hroničan nedostatak stručnog kadra, prenosi sajt Vranja. Mladi, i pored stručne spreme, često izbegavaju zapošljavanje u lokalnoj administraciji – ne samo zbog niskih primanja, već i zbog niza administrativnih ograničenja i rigidnih procedura.
Zakon o državnim službenicima, donet 2005. godine, odavno ne odgovara savremenim izazovima državne i lokalne uprave. Upravo ti zakonski uslovi, često previše rigidni, prepoznati su kao ključna prepreka za privlačenje mladih i obrazovanih kadrova u javni sektor.
Najavljene promene zakona
Tokom posete Vranju i razgovora sa predstavnicima više opština iz Pčinjskog okruga, ministarka državne uprave i lokalne samouprave istakla je da će u narednim nedeljama biti formirana radna grupa koja će se baviti izmenama Zakona o državnim službenicima, ali i Zakona o platama i drugim propisima koji uređuju status zaposlenih u lokalnoj samoupravi.
Cilj je da se postojeći zakonski okvir modernizuje, kako bi postao primenljiv u 2025. godini i olakšao zapošljavanje u upravi, naročito u sredinama gde je pristup kadrovima dodatno otežan.
