Mašinski i elektroinženjeri, IT stručnjaci, ali i bravari, zavarivači i administrativni radnici… Njih traže poslodavci na severu Bačke kako bi ih, u okviru programa „Moja prva plata“, obučili za rad na konkretnim poslovima i time im pomogli da steknu prvo radno iskustvo, pa i da dobiju zaposlenje.
Za učešće u programu „Moja prva plata“, na teritoriji za koju je nadležna subotička Filijala Nacionalne službe za zapošljavanje, tražene uslove ispunila su 154 poslodavca koji traže 363 lica za obavljanje poslova na 271 poziciji.
Na portal „Moja prva plata“ mogu da se prijave mladi iz cele Srbije koji nemaju devet meseci radnog iskustva u struci, odnosno u poslu za koji su se školovali, a mogu da apliciraju na više radnih pozicija.
„Veoma je važno da lica koja žele da steknu svoje prvo radno iskustvo posredstvom programa „Moja prva plata“, prethodno budu prijavljeni na evidenciju Nacionalne službe za zapošljavanje. One koji još uvek to nisu učinili pozivamo da se prijave. Pružićemo im svu potrebnu stručnu pomoć kako bi ispunili i taj uslov za učešće u ovom programu“, kaže Verica Vujadinović, v.d. direktora Nacionalne službe za zapošljavanje, Filijale u Subotici.
Poslodavci su, među visokoobrazovnim kadrom, najviše iskazali potrebe za mašinskim, elektro inženjerima i IT stručnjacima, a još više za licima sa srednjom stručnom spremom, pre svega za bravarima, zavarivačima, ali i administrativnim radnicima… Pojedini poslodavci su iskazali potrebe i za internet prodavcima, ali takvih lica nema na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje jer naš obrazovni sistem još uvek ne školuje mlade za to zanimanje.
„Kada se završi prijava nezaposlenih, radiće se provera da li lice ima do 30 godina života, da li ispunjava propisane uslove. Posle toga, sledi „uparivanje“ poslodavaca i nezaposlenih lica. Nakon te provere, potpisivaće se trojni ugovori između poslodavaca, nezaposlenih lica i Nacionalne službe za zapošljavanje“, kaže Verica Vujadinović, v.d. direktora subotičke Filijale Nacionalne službe za zapošljavanje.
Vlada Srbije je program „Moja prva plata“ pokrenula sa ciljem da podstakne osposobljavanje mladih ljudi za rad i da se pruži podrška privredi u rešavanju problema nedostatka kadrova.
Priliku da steknu radno iskustvo, pa i potencijalno buduće zaposlenje, imaće 10.000 mladih, u šta će država investirati dve milijarde dinara.
