Za inovacije su potrebne ideje i ljudi koji umeju da povežu istraživače, institucije i privredu. Zato nova generacija menadžera znanja dobija važnu ulogu u razvoju inovacionog ekosistema Srbije.
U okviru projekta InnoLeaders završena je obuka za novu grupu učesnika — menadžere znanja, profesionalce koji rade u inovacionom ekosistemu Srbije i povezuju znanje, institucije, istraživače i privredu.
Obuku je uspešno završilo 37 polaznika iz Fonda za inovacionu delatnost, naučno-tehnoloških parkova u Beogradu, Novom Sadu, Nišu, Čačku i Kruševcu, fakulteta, startap centara, inkubatora, razvojnih agencija i drugih organizacija.
Šest nedelja za jačanje inovacionih kapaciteta
Uvodni deo obuke održan je na Fakultetu organizacionih nauka Univerziteta u Beogradu, uz predavače sa FON-a, iz TUM International-a i NALED-a.
Program je nastavljen kroz šest nedelja virtuelnih sesija, posvećenih temama koje su važne za svakodnevni rad inovacionih institucija i organizacija.
Sertifikati su polaznicima dodeljeni na Međunarodnom sajmu tehnike i tehničkih dostignuća u Beogradu, nakon panela „Projekat InnoLeaders: Lideri su već ovde, šta sledi?”.
Panel je bio posvećen rezultatima prve godine projekta, iskustvima učesnika i narednim koracima u jačanju inovacionih kompetencija.
Projekat InnoLeaders se nastavlja. Poslednja obuka u ovom ciklusu, namenjena specijalistima znanja, planirana je za jesen 2026. godine i trebalo bi da obuhvati oko 50 novih polaznika.
