Srbija je zvanično pokrenula dvogodišnji projekat podrške Evropske unije vredan dva miliona evra, koji ima za cilj unapređenje radnog zakonodavstva i pripremu za ulazak u evropsku mrežu za zapošljavanje – EURES.
Evropska unija izdvojila je dva miliona evra za realizaciju tvining projekta čiji je cilj modernizacija radnog zakonodavstva u Srbiji i priprema za pridruživanje mreži EURES – evropskoj službi za zapošljavanje. Projekat će trajati dve godine i uključuje ekspertsku pomoć stručnjaka iz Grčke, Francuske, Švedske i Slovenije.
Novi zakon o radu i bolji položaj radnika
Planom je predviđena izrada nacrta novog Zakona o radu i prvog zakona o radnoj praksi u Srbiji. Projekat takođe obuhvata usklađivanje sa pravnim tekovinama EU, jačanje socijalnog dijaloga i izradu tabele usklađenosti postojećih i evropskih standarda.
Krajnji cilj jeste poboljšanje uslova za radnike u Srbiji, kao i stvaranje temelja za pravednije, fleksibilnije i transparentnije tržište rada.
Pristup mreži EURES – šansa za mobilnost i zapošljavanje
Učešće u mreži EURES omogućiće bolju mobilnost radnika, bolju zaštitu njihovih prava, efikasnije povezivanje poslodavaca i tražilaca posla, kao i uključivanje Srbije u evropske tokove tržišta rada. Projekat donosi i važne promene u pogledu novih oblika rada, poput rada na daljinu i zapošljavanja preko digitalnih platformi.
Evropska unija ističe da je radno pravo jedno od ključnih pitanja za otpornu ekonomiju i društvenu koheziju. Cilj je da se zakonski okvir u Srbiji uskladi sa savremenim standardima EU, posebno kada je reč o fleksibilnom radnom vremenu, minimalnoj plati i pravima roditelja.
