Početak novog programa obuka okupio je 130 rukovodilaca javne uprave u trening centru Nacionalne akademije za javnu upravu.
U pitanju je program obuka „Strateško liderstvo za kvalitet u javnoj upravi“, prenosi zvanični sajt NAJU.
Polaznici će imati priliku da uz mentorsku podršku profesora Fakulteta organizacionih nauka, razviju liderske veštine upravljanja u javnoj upravi. Na svečanom otvaranju programa okupljenima su se obratili vršilac dužnosti direktora NAJU Dejan Miletić i Bojana Balon, zamenica stalnog predstavnika Programa Ujedinjenih nacija za razvoj (UNDP) u Srbiji.
Miletić je istakao da rukovodioci u javnoj upravi predstavljaju “vezivno tkivo” između rukovodstva i timova kojima rukovode. On je napomenuo da su rukovodioci u javnoj upravi odgovorni za efikasnost i rezultate.
Bojana Balon je istakla da su inovacije u fokusu podrške UNDP-a reformi javne uprave u Srbiji, jer su one neophodne za izgradnju modernih institucija koje pružaju kvalitetne i efikasne usluge u skladu sa potrebama građana i privrede.
Polaznici programa imaće prilike da kroz tri jednodnevne obuke i individualni rad uz mentorsku podršku eksperata unaprede znanja i veštine za strateško razmišljanje, pokretanje i sprovođenje promena i inovacija, primenu standarda menadžmenta kvaliteta i upravljanje projektima u javnoj upravi.
Ovaj program obuka je razvijen u okviru projekta “Obuka za državnu službu za 21. vek u Republici Srbiji“, koji sprovodi UNDP u partnerstvu sa Nacionalnom akademijom za javnu upravu, uz podršku Švedske agencije za međunarodni razvoj i saradnju (SIDA).
