Nacionalna akademija za javnu upravu pokrenula je novu onlajn obuku pod nazivom „Propisi i procedure u zapošljavanju državnih službenika“.
Kako je navedeno, obuka je dostupna na LMS platformi Nacionalne akademije za javnu upravu.
– Cilj obuke je osposobljavanje državnih službenika da sprovode postupak popunjavanja upražnjenih radnih mesta u državnim organima prema kompetencijama. Edukativni materijal se sastoji od osam tematskih celina koje polaznike upoznaju sa zakonskim okvirima zapošljavanja u državnim organima, pojmom i vrstama kompetencija, redosledom popunjavanja upražnjenih radnih mesta, konkursnim postupkom, fazama izbornog postupka, ulogom Jedinice za kadrove u procesu zapošljavanja, kao i primenom antidiskriminatornih principa u procesu selekcije, navodi se na sajtu akademije.
Obuka „Propisi i procedure u zapošljavanju državnih službenika“ čini deo projekta Podrška reformi javne uprave u procesu pristupanja EU koji sprovodi Nemačka organizacija za međunarodnu saradnju (GIZ), u saradnji sa Nacionalnom akademijom za javnu upravu.
Autorka obuke je Dragana Janković, pomoćnica direktora Službe za upravljanje kadrovima.
U saopštenju se navodi i da se obuci može pristupiti u bilo koje vreme i da njeno trajanje nije ograničeno.
